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合肥市力争2020年学前教育普惠率达到85%

健康安徽 日期:[2017-11-28]

力争2020年学前教育普惠率达85%;明年抽检城区460家幼儿园食堂;提高托幼机构卫生保健能力……在昨天的全市幼儿园规范办园行为专项督查汇报会上,来自合肥市教育、食药监、卫生等相关部门,对下一步的幼儿园相关工作进行了部署。

市教育局

全面实施民办园教师备案审查制

合肥市教育局相关负责人表示,下一步市政府教育督导办、市教育局将不折不扣地做好专项督导检查工作,列出问题清单、建立整改台账、完善督查机制,切实保障广大幼儿园人身安全,营造安全放心的育人环境。

在加强幼儿园和幼儿看护点管理方面,相关负责人透露,下一步将加大卫生、食药监、公安、安监、质检等部门的沟通,并加快推进城区幼儿园全面实施“明厨亮灶”工程信息管理推广应用。

另外,加强民办幼儿园准入管理、全面实施民办幼儿园教师备案审查制,要求各县市区教育主管部门,每年定期对各类民办幼儿园教师实施动态管理。按照属地管理的原则,落实街、乡、镇管理主体责任,教育、卫生、食药监、公安、安监等职能部门负责行业监管,对幼儿园看护点进行常态化管理。

力争2020年学前教育普惠率达85%

“加快提高普惠性幼儿园覆盖面,将是下一步的一项重点工作。”相关负责人表示,将坚持公益性和普惠性原则,加快建设人民群众上得起的幼儿园。按照《合肥市城区2017-2020年学前教育提升计划》,加快城区公办幼儿园建设。

同时,按照县域乡村建设规划配建幼儿园,满足适龄幼儿对学前教育资源的需求。争取到2020年,学前教育普惠率达85%,公办在园幼儿占比达50%,实现公办幼儿园与民办幼儿园结构合理配置。

逐步补足配齐公办幼儿园教师

在强化学前教育教师队伍建设方面,一方面,合肥市将通过公开招聘、内部调配、中小学富余教师转岗、政府购买服务等多种方式,逐步补足配齐公办幼儿园教师。对民办幼儿园教师配备情况实施备案制管理。

此外,合肥市还将完善保障机制,依法落实幼儿园教师工资待遇,逐步提高公办幼儿园非在编教师待遇,落实职称评审和岗位评聘等政策;引导和监督民办幼儿园依法保障教职工福利待遇。

市食药监局

明年抽检城区460家幼儿园食堂

合肥市食品药品监督管理局相关负责人表示,学校食品安全工作历来是该局工作重点,每年春秋季都要开展一次食品安全专项检查。

下一步,该局将加强与教育部门沟通联系,结合新修订的《餐饮服务食品安全操作规范》的实施,开展学校食品安全管理人员的培训,提高学校食堂食品安全管理知识水平和能力。同时,加强对学校食品安全人员开展考核,并根据《食品安全法》要求,对考核结果进行通报。

该局还将加大日常监督检查力度,重点检查学校是否建立食品安全领导结构,硬件设施设备配备情况,重点检查采购食品索证索票情况、人员培训情况、餐饮具消毒情况以及食品制作规范情况。2018年,将对合肥市城区460家幼儿园食堂进行抽检。

“明厨亮灶”与年度“A级单位”评比挂钩

今年6月,合肥市政府要求市区幼儿园2017年全面实施明厨亮灶信息化建设,并拨付了资金。相关负责人介绍,下一步,将加大“明厨亮灶”推进力度,并在下个月联合市教育局,对各县区工作开展情况进行督查。

相关负责人表示,凡是未实行“明厨亮灶”的幼儿园食堂,将加大监督检查频次,将“明厨亮灶”实施情况与每年度的“A级单位”评比挂钩,未实施“明厨亮灶”的单位,一律不评定为“A级单位”。

在加强食品安全宣传力度方面,将开展食品安全进校园活动,传递食品安全的相关知识和信息,让广大师生充分认识到食品安全的重要性和必要性。定期向社会公开有关食品安全监管的信息,广泛接受社会各界人士的监督。

市卫计委

每年组织入园儿童健康体检

合肥市卫计委相关负责人表示,为切实保障广大学生的身体健康和生命安全,下一步将加强部门配合,做好入园儿童健康体检。和教育主管部门密切协作,按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等要求,每年组织对入园儿童进行健康体检,并建立健康档案。

另外,还将加大监管力度,及时落实整改措施。相关负责人表示,除了加强日常监管以外,还将对专项执法检查中发现的不符合法律法规和卫生标准等要求的问题,进行跟踪复查,督促托幼机构积极整改到位。

提高托幼机构卫生保健能力

下一步,合肥市卫计委将加强宣传培训,提高托幼机构卫生保健能力。通过举办学校卫生知识培训班,提高执法人员和托幼机构管理人员的监管水平,促进托幼机构卫生工作的更好开展。

同时,合肥市卫计委还将落实托幼机构的专兼职保健医生,加强晨检和因病缺课儿童追踪,强化患病儿童隔离和救治措施,做好托幼机构环境卫生和消毒工作。


来源:[网易新闻]

原标题:合肥市力争2020年学前教育普惠率达到85%

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